boscop: Unsere Prinzipien

So arbeiten wir

Kooperation und Wirtschaftliche Selbsthilfe

Wir fördern mit boscop die Kooperation, den Mehrwert und Gewinn für alle Beteiligten.

Selbst leben, was wir anbieten (walk the talk)

Was wir unseren Kunden anbieten, praktizieren wir selbst. Wir arbeiten kontinuierlich mit Open Space in unserer Organisation. Dieser Erfahrungsreichtum ist Grundlage unserer Qualität.

Interaktive Organisation

Wir begreifen boscop als Organisation in Bewegung. Wir orientieren uns an Einflüssen und Entwicklungen unserer Umwelt und an den Bedürfnissen und Erfahrungen unserer Mitglieder. Wir sind eine experimentierende Organisation mit durchlässigen Grenzen.

Gesunde Strukturen

Gesunde Arbeitsbedingungen & Strukturen, die sich an den Bedürfnissen der Beteiligten ausrichten, sind uns wichtig.

Shared Leadership

Alle führen – Hierarchien wechseln. Einzelne übernehmen entsprechend ihrer Interessen und Fähigkeiten Führung. Jedes Mitglied hat Verantwortung für das Ganze.

Prozessbegleitung zur Förderung von Selbstorganisation

boscop begleitet in Gruppen und Organisationen Prozesse zur Entfaltung von Potentialen aus dem System heraus. Inhaltlich halten wir uns raus, wir konzentrieren uns auf die Rahmenbedingungen. Das schafft Raum für die Selbstorganisation aller Beteiligten.

Changing the world one meeting at a time

Jedes Treffen ist eine Gelegenheit, neue Perspektiven und Handlungsräume zu entdecken.